METHODIK

& FORMAT

„Wie“ man lernt bestimmt „Was“ man lernt.

New Work weitergedacht...

NEW TRAINING

01 METHODIK

Wissenstransfer in Verbindung mit individueller und konkreter Beratung

NEW TRAINING

#01

DIGITAL IMPULS

#02

Training im ZusAMMENSPIEL

#03

NEW LEARNING

THINK OUTSIDE THE BOX

#01

DIGITAL IMPULS

Webbasierte Präsentation

Wissensvermittlung webbasiert

Onlinetraining
Digital First
Online Seminare
Previous
Next

#02

Training im ZusAMMENSPIEL

Best Practice - Übungen - Fallbeispiele

Team

Breakout
Sessions

Challenge

Gemeinsame
Challenges

Entwicklung

Entwicklung konkreter Lösungsansätze mit Teilnehmer

Interaktiv

Interaktive Konzeptentwicklung – Lernerfolg mit Langzeitwirkung

#03

NEW
LEARNING

Training und Coaching als Single Source Solution

New Learning ist Training mit Mehrwert.

Erwerben Sie Wissen verbunden mit einer individuellen Beratung.

Entwickeln Sie direkt während der Schulung Lösungsansätze für Ihr Unternehmen.

Unser Brand & Sales Trainingsansatz:

Wir gehen über die Schulung hinaus – genau das, was Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen...

New Learning verknüpft spannende Trainingsinhalte mit maximalem Praxisbezug. Die Teilnehmer erwerben Wissen und setzen es sofort in konkreter Konzeptarbeit um. Wir übernehmen dabei die Doppelfunktion eines Trainers und eines Coaches und Sie profitieren doppelt.

Unser New Learning Angebot umfasst mehrere Module, die wir für jede Brand & Sales Schulung in Vorgesprächen zusammen mit dem Kunden individuell ausgestalten. Diese Knowhow ist unser Erfolgskonzept. Bei uns lernen Sie nichts was Sie schon wissen, sondern genau das, was Ihnen noch fehlt. Wir gestalten den Weg zu Ihrer individuellen Businesslösung pragmatisch, einfach und Ressourcen schonend.

TRAININGSFORMATE

Wissenstransfer in Verbindung mit konkreter Beratung

 NEW TRAINING

Digital– am Puls der Zeit

Alle Trainingsinhalte werden webbasiert dargestellt, für jeden zugänglich mit Browser. Sie sind jederzeit abrufbar und auch nach der Schulung verfügbar.

Trainings-Canvas

Das Brand & Sales Trainingscanvas ist eine interaktive Technik, die es den Teilnehmern ermöglicht, in kurzer Zeit ein valides Businesskonzept zu entwerfen.

Vernetztes Denken

Weil nichts nur singulär ist, betrachten wir Themenfelder wie Sales, Marke oder Prozessmanagement holistisch. Die Teilnehmer lernen, Bereiche zu vernetzen und ganzheitliche Lösungsansätze zu entwickeln (integrierte Kampagnen, Multichannel & Co.)

Sparing und Schulterblick

Das Training kann eine Mischung aus Präsenz und Remote sein.
Beispiel: Präsenzunterricht i.V.m. „Schulterblick-Sessions“ die später remote stattfinden.
Wurden die Ansätze/Konzepte richtig Umgesetzt?
Nachhaltiges Lernen!

Abwechslungsreich

Phasen des Eigenständigen Lernens wechseln sich mit Lernphasen in einer Gruppe ab – keine Monologe / kein Frontalunterricht. Ergänzt wird das Training mit interaktiven Elementen, wie z.B. das Ausfüllen eines Canvas und Best Practice Themen.

Best Practice

Wir orientieren uns an den Besten sowie an Ihrem direkten Wettbewerb.

TRAINING 

brand & sales

NEW TRAINING
auf einen Blick

FORMAT - Webbasiert

Individuelle Schulungsunterlagen digital, interaktiv und jederzeit abrufbar

BENCHMARKING - PRAXISNAH

Konkrete Beispiele von Ihrem direkten Wettbewerb, Strategieanalysen der Branchenbesten

Lösungsentwicklung

Gezielte Wissensvermittlung und konzeptionelle Arbeit werden kombiniert. Individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

ERFAHRUNG

Erfahrene Trainer mit persönlichem Konzernbackground
(EnBW / Yello Strom, Lufthansa, 1&1 etc.)

NEW Learning

Seminar, Training, Best Practice verbunden mit Beratung zu konkreten, individuellen Unternehmensthemen

Welche Ziele haben Sie?


Gerne entwickeln wir
mit Ihnen
und/oder Ihrem Team,
Konzepte zur
Erreichung Ihrer Ziele.

GET BETTER RESULTS